العطلات الرسمية في الإمارات 2025 Things To Know Before You Buy
العطلات الرسمية في الإمارات 2025 Things To Know Before You Buy
Blog Article
أعلنت الإمارات تقليص أيام العمل في الأسبوع من خمسة إلى أربعة أيام ونصف، وتغيير عطلة نهاية الأسبوع من الجمعة والسبت إلى السبت والأحد، وفق ما ذكرته وكالة الأنباء الرسمية.
يحتفل المسلمون في اليوم الأول من شهر محرّم ببداية سنة هجرية جديدة، أُطلق عليها هذا الاسم تيمناً بهجرة النبي محمد (صلى الله عليه وسلم) من مكة إلى المدينة.
إخلاء المسؤولية: الانتقال إلى لغات أخرى يعتمد على ترجمة غوغل، وبالتالي فإن حكومة الإمارات الذكية ليست مسؤولة عن دقة المعلومات في اللغة الجديدة. بدعم من غوغل
واعتبرت الحكومة أن القرار الجديد سيسهم "في تعزيز الترابط الأسري والتلاحم المجتمعي، وتحسين حياة الموظفين، خاصة مع تمديد عطلة نهاية الأسبوع لتكون يومين ونصف".
أما بالنسبة للسياح، فإن هذه العطل تتيح لهم فرصة تجربة التقاليد الثقافية الغنية للإمارات والمشاركة في الأنشطة الاحتفالية، مما يجعل زيارتهم أكثر تميزًا وإثراءً ثقافيًا.
في دولة الإمارات العربية المتحدة، هناك لجنة مخصصة لمراقبة الهلال، والتي تتعامل مع تحديد وتجميع الأعياد الإسلامية، فضلاً عن التواريخ التي تقع فيها.
نظام روما: حين سعى العالم لمحكمة دولية تُحاسب مجرمي الحروب
خلال اليومين المقبلين، تقام العروض وعروض الرقص وغيرها من الأحداث في جميع أنحاء الإمارات.
علاوةً على ما سبق، تطرح بعض المحلّات التجارية خصومات هائلة، وتتزيّن الشوارع بعبارات التهنئة وغيرها من مظاهر البهجة.
الموضوع الرئيسي للعطلة هو “روح اتبع الرابط الاتحاد”، حيث تم تزيين جميع المباني بألوان علم دولة الإمارات العربية المتحدة: الأحمر والأبيض والأخضر والأسود.
عدم جعل تلك الإجازات إلزامية للعاملين في القطاع الاستثماري والخاص في الإمارات العربية المتحدة. قلة الإجازات الرسمية في الإمارات مقارنةً بأي دولة عربية أخرى مثل المغرب، مصر، والجزائر.
يوجد نصب تذكاري محفور بأسماء جميع الجنود العاملين الذين فقدوا حياتهم بجوار مسجد الشيخ زايد في أبو ظبي.
التسوق: استفد من العروض والتخفيضات في المراكز التجارية. تقدم العديد من المتاجر تخفيضات كبيرة خلال هذه الفترة.
السماح لرؤساء العمل في عدد من القطاعات الحكومية والخاصة بأن يلتزم الموظفين بالعمل في أوقات العطلات، وذلك عند الحاجة، الأمر الذي قد يؤدي للتعسف من قِبل الرؤساء خاصةً في القطاع الخاص.